2022年是我們東楚投資集團改革起勢、厚積薄發之年。面對疫情反復、整合陣痛、金融風險等重重考驗，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線，全面落實市委市政府各項工作部署，團結和帶領集團黨員干部職工，在推進改革融合、項目建設、融資保障、風險防范、服務民生、黨的建設上取得新突破,并獲評AA+主體信用評級，呈現出“企業經營發展穩中有進，職工精神面貌昂揚向上”的良好態勢，涌現出一批表現突出的先進集體和先進個人。讓我們一起學習他們的優良品質，爭當集團轉型發展的先鋒。
一、2022年度先進集體
黃石市園林花木有限責任公司
2022年花木公司獲得2021年度全市“十佳行動支部”榮譽，超額完成年度生產經營目標計劃，營業收入累計13503萬元，各方面工作均取得顯著成效。公司堅持以科學管理為切入點，解決歷史遺留問題，多手段并行收回歷史欠賬，使公司扭虧為盈。以項目建設為突破點，全力推進項目經理經營目標責任制，推動市政和房建裝飾裝修工程齊頭并進。以市場變化為聚焦點，成功獲批工程設計資質，大力開發苗木基地，打造新形勢下花卉銷售研發“校企聯合”新模式。
黃石春秋文化傳媒有限公司
2022年，公司傳統戶外廣告業務穩中向好，活動策劃、影視制作亮點紛呈，策劃執行的《奔跑吧少年》活動亮相央視，微電影《心算》榮獲省賽一等獎。承接多個社區村莊“文化氛圍”布置項目，再添新的利潤增長點。積極謀劃高速路及交通路步行街沿線新型廣告位資源，不斷增強主營業務造血功能。全年累計完成營業收入2001.95萬元，承接集團外業務1121.72萬元，凈利潤為358.73萬元。
二、2022年度先進個人
吳紫紅
女，武陽公司商務管理部主管。在2022年工作中，該同志嚴格要求自己，不斷提高自身綜合素質和業務能力。一年來，她積極參與項目工程清單編制，堅持與同事們一道探討研究運用“清單前置”模式，有效規避了項目推進的風險。在她負責的農民工保障工作中，杜絕了欠薪現象發生，保障了農民工的合法權益，武陽項目作為湖北省迎接國務院“保障農民工工資支付考核”工作中的示范項目，還獲得了省市領導的一致贊揚。她嚴謹細致、精益求精的工作作風，獲得同事廣泛好評。
楊小勇
男，中共黨員，武陽公司征遷協調部主管。該同志在處理日常事務工作中充分發揮黨員先鋒模范作用，較好完成了武陽高速征遷工作任務。他始終沖在征遷最前線，奔走在大冶的各個鄉鎮，為施工單位排憂解難。在其牽頭負責大冶段征遷工作期間，他鎖定問題難點、堵點，梳理問題清單，形成問題早反饋、快處理機制，累計處理各項征遷問題70余項，為項目建設營造了良好的施工環境。高度的責任感和使命感，是他推進征遷工作的重要手段和制勝法寶。
劉佳玲
女，路橋集團黨群工作部職員。2022年，該同志在黨總支的領導下，與部門同事團結協作，組織觀摩學習、黨史知識競賽、知識測試等活動，制作發放《黨的二十大精神學習手冊》，積極營造大抓學習、全員學習的濃厚氛圍；配合開展廉政建設承諾書簽訂、廉政家訪、中央八項規定精神專項檢查等活動，推動職工紀律和規矩意識不斷增強；嚴格執行宣傳管理辦法，加強信息策劃和審核，全年主動撰寫宣傳信息21篇，修改投稿信息89篇，較好地展示了路橋集團干事風采。
胡超
男，國家注冊一級造價師、二級建造師，路橋集團一分公司成本管理部負責人。在2022年成本管理工作中，該同志先后組織開展20多支勞務隊伍的招采，起草完成20余份合同的簽訂。同時，他主動承擔起公司在建項目（黃石西一期、黃石西綜合服務區、王家山路及王家山中路、木欄大道新建、同斗村村級公路提檔升級等）的預算工作，累計完成以上項目17期計量，累計報批1.13億工程進度款，為各項目的施工進度提供了有力的支撐。
劉香騰
男，花木公司副經理。該同志任職以來，對工作精益求精，以身作則、規范管理。積極開拓市場，帶領商務部成功承接38個項目，簽約合同總金額約1.4億元，完成營業收入共計約1.35億元。狠抓工程質量，分析工程實施過程中薄弱環節，嚴格把控工程品質，負責項目榮獲黃石市市政示范工程金獎和黃石市園林綠化優質工程金獎。主動解決問題，推動大冶恒達歡樂大世界進入結算審計階段，堅持每天到各施工現場督促指導，工程獲得建設單位的通報表揚。
饒明
男，中共黨員，大橋經營公司信息監控中心維護員。該同志嚴格按照黨員標準衡量自己，面對維護工作中產生的新問題、新挑戰，勇挑重擔、不怕困難，盡心盡力干好本職工作。2022年的夏季異常高溫，他不懼40多度的高溫天氣，接到橋路緊急維修任務時，第一時間趕赴現場，保障橋面設施設備正常運行。黨的二十大召開期間，他認真汲取“6·22”典型網絡安全事件教訓，組織各部門開展警示教育和安全整改，建立網絡安全工作任務臺賬，深入查找和整改網絡安全風險，進一步筑牢了公司網絡安全防線。
李嘉鋒
男，大橋經營公司收費員，該同志作為一名多年來奮戰在一線的普通收費員，他始終以收費服務明星標準嚴格要求自己，從不計較個人得失，他常說：“我們要牢固樹立一切為了司乘人員服務的思想，想司乘人員所想，急司乘人員所急，只有這樣，司乘人員才能信任我們，我們才能把東楚集團大橋事業推向新的高峰”。在平凡的崗位上，他堅持為司乘人員提供優質服務，給需要幫助的司乘人員排憂解難，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績。
