2022年是我們東楚投資集團改革起勢、厚積薄發之年。面對疫情反復、整合陣痛、金融風險等重重考驗，集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線，全面落實市委市政府各項工作部署，團結和帶領集團黨員干部職工，在推進改革融合、項目建設、融資保障、風險防范、服務民生、黨的建設上取得新突破,并獲評AA+主體信用評級，呈現出“企業經營發展穩中有進，職工精神面貌昂揚向上”的良好態勢，涌現出一批表現突出的先進集體和先進個人。讓我們一起學習他們的優良品質，爭當集團轉型發展的先鋒。
一、2022年度先進集體
黃石市東楚投資集團黨委棚改閑置土地專項巡察組
為構建良好的政治生態，2022年，集團在市屬國有企業中率先成立內部巡察機構。棚改閑置土地專項巡察作為集團內部巡察“第一站”，巡察組聚焦被巡察單位主責主業，緊緊圍繞棚改閑置土地安置問題，翻閱有關國有資產處置、土地開發等方面的文件、政策23個，實地走訪20余次，查閱財務賬冊、文件檔案等資料100余本，以開展個別談話、查資料、查財務憑證、實地走訪等多種方式方法，同步將收集到的問題集中進行研判，極大提高巡察工作效率。此次巡察發現問題17個，追回資金21.81萬元。巡察組堅持以巡促改，督促被巡察黨組織建立完善規章制度24個，綜合運用巡察成果，有5條問題被審計所采納，向紀檢監察室移交問題線索3條，黨政紀處分4人，組織處理4人。集團內部巡察工作取得實效，利劍和震懾效應得到初步顯現。
二、2022年度先進個人
張君
男，中共黨員，物流集團黨總支書記、董事長，交通資產公司總經理。2022年，在集團黨委的正確領導下，該同志帶領物流集團員工奮勇爭先、銳意進取，圓滿完成五家農貿市場整治改造工作。積極推進市擔保集團約1.3億元房產移交及經營管理，已完成18處資產租賃業務，共收租金154.11萬，資產出租率達到78.32%，為公司獲得了新的經濟增長點。同時，順利完成黃石市棋盤洲保稅物流中心（B型）資產租賃托管移交任務，保證了國有資產不受損失，有力有效推動了公司高質量發展。
徐金林
男，中共黨員，文旅公司湖區管控部副部長。2022年，該同志勤懇認真，表現突出。他堅持深入一線，帶領湖區管控隊伍對大冶湖、岸進行日夜巡查，落實24小時不間斷勸阻式管理，累計繳獲網具882余條、地籠614條、魚竿1170根，扣押非法捕撈船只19條、皮卡1輛，移送漁政、公安機關立案9起。組織開展安全隱患排查14次，整治安全隱患81個。在冬捕期間，他嚴格按照既定的銷售模式開展工作，收集掌握市場水產批發價格和已捕撈出水的可銷售數量，保障雜魚順利銷售，為公司完成全年經濟任務指標貢獻力量。
張璇
女，中共黨員，建材公司綜合人事部部長。該同志始終保持謙遜之姿，虛心求教、主動作為，通過不斷創新工作方法，探索發展新模式，助推公司“黨建+業務”齊頭并進。一方面，當好公司發展的“宣傳員”，組織開辦建材講堂+夜校+興趣班，三管齊下，全力打造“書香建材”；另一方面，做好黨建工作的“組織員”，創新工作思路，舉辦特色活動，充分調動激發黨員參與組織活動的積極性。同時，化身答疑解惑的“服務員”，走進礦山、深入一線，發揮個人特長幫助一線規范管理，把初心落到實干。一年來，她在平凡的崗位上兢兢業業、甘于奉獻，以出色的表現收獲了同事們的一致好評。
閤成真
男，臨港供應鏈公司副經理。他事事想在前、走在前、干在前，2022年上半年，隨著商砼站土建部分逐步完工，他認真學習各項政策，破解難點堵點，幫助公司取得商砼生產資質，使商砼站快速投產并走入市場，為公司營收提供穩定輸入。積極應對市場困境，帶領公司人員調研市場，引進機制砂來料加工單位，保證設備有效運轉，謀求經濟效益最大化，為后續砂石料的生產、銷售提供了參考。加強建材市場營銷，率領公司市場部立足主業、多元發展，拓展西塞、新港、開發區等區域業務，增強公司造血功能，為近二十家民營企業供應各類建材，在行業內樹立了信譽良好、品質過硬的“臨港品牌”。
顧筱
女，中共黨員，眾創公司財務審計部負責人。2022年，該同志帶領部門人員勇挑重擔、積極行動，實現科創園三十個房產證從資料遞交、交稅到隔天一早拿證的超高速；提前與多家銀行對接，順利獲批興業銀行和漢口銀行貸款，并于當月完成全部提款手續；積極進行稅務籌劃，最大限度降低稅賦壓力；主動走訪園區企業二十余次，為企業與銀行等金融機構對接牽線搭橋；開展公司內部財務培訓，樹立財務人員積極創收、開源節流的財務思維導向。
黃敬君
男，中共黨員，頤陽監理公司董事長、經理。他講政治守清廉，以身作則，一年來，他團結帶領公司全體職工積極探索發展新思路，擔當務實，創新求變，努力作為，推進公司效益節節攀升，扭虧為盈，職工隊伍穩定向好。他秉持“創新為先、質量為本、信譽為要”的管理理念，創新校企聯合人才培養方案，開拓經營增收560多萬元。他既是公司負責人又是技術帶頭人，務實的言行和作風為公司職工樹立了良好的榜樣。
李毅
男，中共黨員，大承教育集團資產財務部副部長。任職以來，該同志主動擔當，履職盡責，克服部門人少事多的困難局面，以積極的工作態度、嚴謹的工作作風，扎實有序推進各項工作開展。2022年，他帶領部門積極開拓融資渠道，多方爭取資金，緩解了資金壓力為項目順利完工貢獻力量。黃石二中濱江學校實體化運營以來，他牽頭編制出臺財務管理制度10余項，進一步規范了各項財務報銷流程，加強日常財務監管，為學校規范化管理保駕護航。
陳威
男，醫藥公司運管部部長。該同志始終堅守在市中心醫院黃金山院區一線，為保障院區“6·30”開診試營業、“9·16”住院部全面進駐等目標實現，他積極主動與各合作單位溝通，協調解決院區出現的各類問題，確保院區食堂、超市、洗滌中心、保安保潔等正常運轉。疫情期間，他沖鋒在前、勇于擔當，配合醫院做好新冠患者轉運入院工作。為做好后勤保障，他認真學習后勤運營管理知識，提升專業知識水平，草擬制定項目移交前的臨時用電電費繳納辦法，解決了院區電費繳納問題，得到了院方和各合作單位的一致認可。
