一名黨員就是一面旗幟
——優秀黨員、財務科長曹進先進事跡
她是財務科長、副縣級調研員曹進，從事財務工作27年來，懷著對財會事業的滿腔熱情，始終奉行“勤勉務實 雷厲風行”的工作作風，堅持恪守“清正廉潔、謙虛謹慎”的職業態度，在財務管理這個特殊而關鍵的崗位上默默耕耘、全心奉獻，樹立起一個共產黨員最光輝的一面旗幟。
“為了完成黃陽快車道13個億的融資任務，我們先后請來了農發行總行行長和省行人員前來考察，在這方面，我們方總和曹進同志做了大量的工作……”在7月17日上午召開的半年工作會上，談及融資工作取得的成效，明進華董事長特別提到了財務科長曹進，而就在這時，坐在后排的她依舊是一臉平靜，一如多年來她每一次在關鍵時刻默默挑起重擔；每一次不畏艱難奮力完成任務；每一次淡然面對成績和榮譽。
雷厲風行重執行
1988年，在籌措建橋的關鍵時期，曹進被抽調到局財務科工作，此后的27年來，從一名普通的財務工作人員到財務科副科長、科長，再到2010年3月任副縣級調研員，她一直堅守在財務管理工作的一線，均衡財務收支，籌措資金貸款，以她雷厲風行的性格，接受著一個又一個的挑戰，執行著一個又一個的決定。
去年以來，隨著交投集團公司的組建，市委、市政府賦予了新成立的集團公司交通基礎設施投融資的重要職能。這對于負責財務工作的曹進來說，擺在眼前的一個重要工作就是今年黃陽一級公路10億元的融資任務。接到工作任務的第一時間，曹進就帶領她的財務團隊與有過合作的眾多銀行開始接觸了解信息，在重點拜訪了中信、興業、工商等多家商業銀行后，出于財務運營成本的考慮,曹進又鎖定另一個重要目標——農業發展銀行。作為國家政策性銀行，農發行對政策范疇內的項目貸款利率相比商業銀行的貸款有更多的優惠。而總投資約21億元、全長47.426公里的黃陽一級路恰好符合農發行的優惠貸款范疇。她第一時間與黃石農發行進行溝通協商，咨詢貸款手續事宜，著手準備項目可行性研究報告，進行相關抵押物的資產評估……在銜接洽談、協商合作的重要時期，除了每天定時與農發行高層保持聯系外，隔天就會親自前往銀行詢問進度，有時一大早在銀行開完會，她一回到單位立即分工開始合作準備資料，下午就立即把相關材料送至銀行。她雷厲風行的工作作風也讓合作銀行的行動更為迅速了，黃石農發行第一時間將合作意向上報到省行和國家總行。
在雙方共同努力下，6月5日，國家農發行總行行長祝樹民一行來黃考察黃陽快車道，重點了解了融資目標和融資方式。7月9日，湖北省分行資深經理賈榮慧、副處長胡紅艷一行蒞臨集團公司參觀考察?？疾熘幸恢卤硎军S陽快車道融資工作符合農發行業務范圍，也符合國家政策和國家總行的考察要求，總行和省行都表示將全力支持與集團公司的合作。前期工作得到階段性成果的曹進絲毫沒有放松，一散會，她又開始搶趕進度，著手做好項目行政許可及資產抵押預評等貸款前期審批工作。
以身作則好榜樣
曹進雷厲風行的執行力不僅推進工作任務的完成，也給同她一起工作的財務人員留下了深刻的印象，起到了模范帶頭的作用。
2014年春節過后，為進一步加強財務管理工作，公司董事會決定成立會計核算中心，對當時經營公司所屬的9家下屬企業實行會計集中核算。接到任務的曹進第一時間忙活開了，從建立健全內部控制制度、挑選配備財會人員，到清查接收子公司財務賬目、加強資金管控力度，再到對原有固定資產的登記管理、財務合同的清理歸類……財務工作經驗豐富的她手把手教會了每一個剛上路的新手,對每一項工作都親自把關，逐一落實到位，抓實抓細到每一個環節。
“只要開口詢問，曹科長總會耐心教會給我們?！焙怂阒行某闪⒊跗?，財務人員由原有5人擴充到11人，在人員安排上，會計出納重新組合的適應和磨合、財務實務處理上還不夠嫻熟、業務工作需要指導提醒，那段時間又恰逢橋梁日元貸款還款時期、下屬企業年度報稅工作開始、幾個重大項目貸款籌資進行中，繁雜的工作千頭萬緒。曹進將辦公桌直接“搬”進了大辦公室，每天和大家一起辦公探討業務，及時協調解決各種突發問題。整整六個多月的時間，她每天來得最早，走得最遲，每天在集中的大辦公室中與大家交流工作、解決困難?？吹剿耦^處理工作的身影，有人將曹進形象地比喻成“專家門診的坐診專家”，每天問診各類財務疑難雜癥。直到各項工作運轉有序步入正軌后， 她才回到自己的辦公室。
“一名黨員就是一面旗幟?！弊鳛橐幻麢C關老黨員，年逾五旬的曹進不僅堅守財務一線開展工作，還以實際行動關心著身邊年輕人的學習與生活，成長與進步。如同一面旗幟，她勇于擔當與主動作為的精神與態度，感染并引領著身邊的每一個黨員與群眾。
熱情服務群眾的“老黃?！?/strong>
——優秀黨務工作者、路政隊潘春保先進事跡
1962年3月出生的潘春保，現任路政隊黨支部紀檢委員。參加工作三十多年來，數十年如一日，始終扎根于交通安全管理工作的第一線，熱情待人、默默奉獻、勇于創新，以服務司乘人員的實際行動書寫著無悔人生。連續多年被各級單位評為服務明星，先進工作者，優秀共產黨員，給身邊的同事起到了很好的表率帶頭作用。
作為一名交通行政執法人員，在他的心中有著這樣一種信念：自己的一言一行不僅體現個人的道德情操，也直接影響著交通部門在老百姓心中的形象。他時刻牢記入黨時面對黨旗的莊嚴宣誓，以身作則，保持一名普通黨員的本色，自覺維護黨的形象。在執法過程中，他時刻牢記黨員職責，牢固樹立執法就是服務的理念，始終堅持依法行政、執法為民，始終堅持文明執法、熱情服務。不論遇到什么事情他首先想到的是如何幫助當事人解決困難，不論遇到什么情況，始終能夠堅持做到微笑多一點，聲調緩一點，態度好一點，業務熟一點，效率高一點。因為表現突出，潘春保同志多次獲得上級嘉獎和表彰。
潘春保同志對自己，能嚴格要求，甘于吃虧和奉獻，能以身作則，自覺加強黨員黨性修養，自覺筑牢思想防線，扎緊防腐籬笆，堅持黨的利益，國家的利益高于一切。他對同事，以誠相待，樂于助人，他把關心同志與工作上嚴格管理和防微杜漸結合起來，發現有的隊員存在違紀違章現象，他及時提出批評，不留情面，不徇私情并胸懷坦蕩的提出照章處理的具體意見。他對工作，敢于堅持原則，秉公辦事。在執法管理上，廉潔奉公，把嚴格執法與友情操作結合起來，把堅持文明執法與全心全意為司乘人員服務結合起來。身邊的同事都稱贊他是個“十足的老黃?！?。
潘春保同志是一位胸懷坦蕩的共產黨員。為了嚴格執法，他曾經流淌過自己的鮮血，但他從不因此而對司乘人員記仇，抱偏見。他既做到嚴格執法，又做到以人為本，文明服務。剛剛開始超限治理時，有些司乘人員，不習慣，不接受，有時還出現暴力抗法現象，潘春保同志在這個原則問題上，一絲不茍，鐵面無私。有一次，一輛外地重載車，欲超載過橋，他上前制止，對方不理，并徑直朝他沖過來，在這危急關頭，他沒有害怕，沒有退怯，堅持義正言辭，制止違法超限行為，直到重載車將他撞倒，飛出三四米遠，鮮血染紅他的衣襟，潘春保同志用忘我工作的實際行動，為執法者嚴格執法樹立了榜樣，他又用正義的行動使違法者受到了應有的處罰。還有一次，一位外地司機沿路受罰，到大橋時已身無分文，他發現后，主動將自己身上僅有的200元現金無償資助給這位司機作路費，近年來，與他接觸的司乘中，沒有一人不向他豎起大拇指的。
近些年來，潘春保同志始終堅守在路政管理工作的第一線。雖然他身患高血壓，膽結石，肝臟血管瘤等多種疾病，但他心系大橋，心系司乘，多次累倒在工作崗位上，領導和同事們勸他回家好好休息。他總是憨厚的笑笑回答說：“我習慣了，躺在家里不舒服”。為了確保大橋區域安全，他不顧身體的疾病，經常徒步往返于大橋南北，查隱患、排險情、護安全、保暢通。一個冬天的深夜，一輛從浠水方向駛來的大貨車在途經黃石大橋時，因雪地路滑，車輛一頭撞向橋梁護欄，占據了大橋大半幅行車道，并且駕駛員也在撞擊中受傷。因為橋面積雪較厚，坡度較大，再加上時值子夜，路面結冰，異常濕滑，稍不注意，后方來車就會撞上橫在橋中間的事故車輛，造成二次事故，情況萬分危急。正在橋區巡邏的潘春保見此情況，毫不猶豫地跳下巡邏車，沖進肇事車，將受傷司機轉移到安全地帶。為確保后方來車安全，在擺放好安全標志后，依然拿著指揮棒指揮交通，他覺得這樣做更能確保通行安全。就這樣，他在風雪交加的大橋上一站就是一個整晚，同志們多次勸他先下去休息，他堅決不離開，直到事故現場清理完畢后，才和同事驅車返回，回來后，他又一次病倒了。
潘春保同志就是這樣一名普通的路政執法人員，他以實際行動為大橋安全暢通保駕護航，也在每一天的默默耕耘中書寫了自己人生的精彩，一個愛崗敬業，無私奉獻社會的共產黨員，一個文明執法，熱情服務司乘的共產黨員。
用心贏得職工群眾滿意
——優秀黨務工作者、收費部詹小明先進事跡
詹小明同志從事宣教室工作以來，以強烈的事業心投身到工作中，他從思想上、作風上加強自身建設，恪盡職守、竭誠奉獻、辛勤工作，任勞任怨的工作態度，贏得了領導和同事的充分肯定。
“作為一名支部委員，必須具備優良的業務素質和政策水平，特別是新時期黨務工作給黃石大橋收費工作提出了更高的要求”，詹小明是這樣說，更是這樣做的。他在工作中始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，他深知：一個人只有有了與時俱進的思想做指導，人的認識才會提高，思想才能凈化，行為也才能與時代同步，與社會同步，與發展同步，也才能成為社會發展的推動者。為了做到嚴格規范，他堅持帶頭加強理論方針政策學習，提高自身政治素養，始終把政治要求作為不可變通的原則貫徹工作中，做到嚴格按照《黨章》等黨內規章制度來規范工作程序，不折不扣地貫徹執行局黨委的決策部署，并且用習近平總書記系列重要講話精神來約束自己，不斷提高自身的修養，從而真正實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨。
回顧這些年的工作，詹小明表示，“有三點突出的體會：一是開拓創新，這是做好黨務工作的不竭動力；二是規范管理，這是做好黨務工作的基本要求；三是帶好隊伍，這是做好黨務工作的堅強保障?！痹谄綍r的工作里，詹小明同志時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養，按照黨章的規定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員的光榮稱號，以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高綜合素質和工作能力，積極完成黨的各項任務。無論是工作還是生活中都力求率先垂范，表現出了一個共產黨員的先鋒本色。
“要真心實意地尊重、關心職工，讓職工感受到大家庭的溫暖，光用力去做是不夠的，還得用心，這樣才能讓職工滿意?！?這是詹小明常說的一句話， 他深知凝聚職工人心對于大橋和諧發展起著至關重要的作用。他有過費收一線工作的經歷，對收費員有著特殊的感情，了解收費員生活以及工作的辛苦。他經常深入班組、深入職工中間，關心職工生活。 在收費站區，每天早上7時半，收費員就會在站里見到詹小明的身影。這是他的習慣，這么多年，他都要到收費站區走一遍，看看是否還有那些方面沒做好，和收費員聊聊天，問問有什么需求。幾乎每天早上，詹小明都是第一個到辦公室，晚上最后一個離開辦公室。
“作為一名收費基層工作者，必須有埋頭苦干的精神，不在乎你說了什么，而重要的是做了什么”，詹小明一直在工作中踐行這句話。文字工作是份辛苦的工作，要求具有甘于幕后、默默奉獻的敬業精神，有吃得苦、耐勞的平和心態。他認為，文字工作雖然苦點、累點，但在實現社會價值的過程中體現個人價值，是一生中最豐厚，最實用，享用終生的財富。因此，他經常鞭策和激勵自己勤于學習，善于思考，在文字材料、信息報道、公文寫作等方面，總是用心思考、感悟，用心去寫，注重真情實感，反映事物本質，追求體現收費工作的特色。為力求寫出有份量文字材料，常在夜晚和雙休日加班加點，別人睡得正香，他卻為一詞一字琢磨、仔細推敲，當晨曦初露，人們開始晨練的時候，他卻拖著疲憊的身軀，準備第二天的工作事務，用勤奮向上的內在品質，吃苦耐勞的工作精神，激勵著身邊職工。他沒有驚天動地的壯舉，但在平凡中創造著不平凡，在今后的工作中，他一定能干得更出色，一定能做出更大的成績。
奉獻不言苦 追求無止境
——優秀共產黨員、養護部姜亞雄先進事跡
又是一個烈日當空的星期五，高達五十度的橋面溫度已慢慢滲入橋內，如同一個巨大的封閉的箱子，密不透風的橋箱里面尤為悶熱。難耐的燥熱與沉悶卻絲毫沒有阻擋住養護部橋梁檢測小組為大橋“體檢”的專注，走在檢測隊伍前列背著工具包的青年聚精會神地尋找著每一個微小的縫隙，順著探照燈的光線，依稀可見汗珠從他臉上淌下，慢慢浸濕了衣衫。
這就是養護部橋梁管理工程師姜亞雄，大學學習路橋專業的他，2009年6月被作為專業技術人才引進到養護部從事橋梁技術管理工作，從技術員到工程師，從一般管理人員到橋梁養護工程師。他都不斷加強學習，掌握本領，提高管理水平。每周五是大橋箱梁內檢測的時間，姜亞雄就帶領檢測小組提前一天做好各項準備工作：給探照燈充電，準備好照相機、鋼卷尺、裂縫寬度檢測儀、數顯游標卡尺、小榔頭、毛刷等所必需的工具。不論是嚴寒還是酷暑，他們都風雨無阻，目的是確保橋梁結構安全。
勤學苦鉆 任勞任怨
在橋梁箱內砼裂縫觀測期間，姜亞雄更是以高度的主人翁責任感去學習去工作，認真觀察、潛心琢磨，與其他檢測成員一起探討各種裂縫產生的原因和交流觀測經驗。正是他憑著一股鍥而不舍的精神，才使得所有裂縫被“一網打盡”，并詳細記錄在案，為將來大橋的養護、結構安全及加固提供了第一手真實可靠的數據。
為實現養護管理新跨越，白天他堅持同部門領導和同事一起對路面、橋梁等進行日巡查，根據巡查結果及時處理各種問題，并深入工地現場進行具體管理，晚上又根據所學結合養護工作實際，研究橋梁養護精細化管理和撰寫論文，經常工作到凌晨兩三點鐘，積極在黃石大橋推行養護精細化管理，并取得實效。
在大橋主橋大型伸縮縫裝置更換期間，姜亞雄同志作為業主工地代表主管該工程項目，當時時間緊，任務重，恰逢他愛人生孩子，為了按時保質保量完成任務，他顧不上照顧病床上的妻子，沒有請一天假。妻子責怪他，一身疲勞的他只好默默忍受家人的誤解。同時，由于施工是在不中斷交通的前提下進行，伸縮縫槽口混凝土澆筑過程中，當車輛（尤其是重載車輛）鄰近施工區域通行時，橋梁產生的振動會導致槽口混凝土在未初凝前沿橋面縱、橫坡產生流動，給槽口混凝土頂面整平工作帶來一定的難度。為確保新澆筑的混凝土頂面與橋面和新縫邊梁頂面保持順適，避免產生跳車現象，他頂著烈日，堅持駐守在工地一線，并根據現場實際情況督促施工人員不間斷的對混凝土面層進行修整，直至初凝，既確保了質量又保證了線形美觀。
廉潔自律 干凈干事
姜亞雄同志始終牢記“公生明、廉生威”、“人不畏我嚴、而畏我廉”的警語。在養護工程管理中，他始終把質量放在第一位，嚴把質量關，力爭每次養護都是優質工程、精品工程、放心工程。他始終嚴格要求自己，不斷加強學習，提高拒腐防變能力，確保不在“糖衣炮彈”的進攻中異化，從不以工程管理為由“吃、拿、卡、要”。在大橋北岸引橋38號墩維修加固時，施工隊“包工頭”為了達到個人目的，想改變設計，想收買他，被他堅決拒絕，“包工頭”軟磨硬泡，姜亞雄仍然毫不所動，“包工頭”只好悻悻而去。姜亞雄同志干凈干事，廉潔自律，一身正氣，在實際養護工作中樹立了良好的職業道德形象。
一粒砂中看世界，一滴水中見人生。姜亞雄同志一直恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，他在思想、工作、學習、生活中始終以共產黨員的標準嚴格要求自己，處處發揮共產黨員的先鋒模范作用，做出了顯著的業績，始終保持著共產黨員的先進性，為交投集團事業默默奉獻著自己的青春！
做事先做人 萬事勤為先
——優秀黨務工作者、監控中心鄭高紅先進事跡
“作為一名黨員干部，正確認識集團發展面臨的新機遇，融資面臨的新挑戰， 堅持‘嚴’字當頭，從‘實’干起，扎扎實實轉作風，勤勤懇懇辦實事?！痹诩瘓F公司學習三嚴三實、踐行三嚴三實主題演講比賽上，站在臺上的鄭高紅以擲地有聲的演講贏得了臺下陣陣掌聲。
現任信息監控中心辦公室副主任科員的鄭高紅，還兼任任了支部紀檢委員和宣傳委員，工作中的她一直嚴格要求自己，在各項黨務工作中都能認真履行職責,帶頭完成各項工作任務。在監控中心辦公室，隨手抽出一本黨建工作記錄本，厚厚的本子被“計劃總結”、“黨費收繳”、“交心談心”、“活動記錄”等數十個小標簽分隔成不同的區域，攤開翻閱，清秀的字跡詳細記錄著每一項活動，每一個黨員的基本情況。在黨務工作中，鄭高紅堅持組織并做好黨支部各種會議、活動的記錄整理工作，每一個記錄在冊的信息都必須要實事求是，詳細記實支部開展活動的各項工作情況,為年終的黨建資料匯集收集好資料和為年終的黨建工作考核過關打好夯實的基礎。
鄭高紅為人性格直爽，工作中的她敢說敢做，作為支部紀檢委員，經常擔起紀律監督的“黑臉包公”，每當碰到監控工作中不按流程操作的現象，或是違反工作紀律的行為，她都會直言不諱的指出來。然而原則之外，她總善于調動同事的積極性，讓部門形成形成合力。在生活中，也堅持與人為善，堅持坦誠相待，經常和同事們交流思想、暢談感受，努力營造團結向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼。
在監控班“巾幗文明示范崗”的創建活動中，鄭高紅帶領監控班全體女工，創建優質的崗位服務，以“一流的服務、一流的業績”，展示女性工作人員的風采，以貢獻體現自身價值。經不懈努力，她和她帶領的班組先后被評為“崗位明星”、“優秀班組”、 “黃石市巾幗文明崗”、“省級青年文明號”、“黃石市先進婦女組織”等榮譽稱號。
自從擔任支部紀檢委員和宣傳委員以來，為熟悉黨建業務,提高黨建業工作務水平,平時無論是在工作中還是八小時外,鄭高紅總愛看一些關于黨建的各類讀物,以拓寬視野，因此較快較好較系統地提高了黨務工作及政策理論水平。她帶頭抓業務、從細節上入手，在精細中創新，無論是去年的黨的群眾路線教育活動、還是今年的“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”活動及“三嚴三實”教育活動,她參加的演講都獲得了較好成績，撰寫的《謹記家訓 爭當巾幗能手》，在慶2015年三八婦女節“家庭助廉”征文活動中榮獲三等獎，圓滿地完成了上級交予的各項任務，為部門的發展作出了應有的貢獻。
“做事先做人，萬事勤為先”作為一名黨員及黨務工作者，鄭高紅始終以身作則，全身心投入，平時工作主動加班加點，以自己的實際行動引領部門樹立勤懇、扎實的工作形象,與此同時，她還敢于大膽管理、創新，嚴格按制度辦事，處理問題堅持對事不對人，敢于批評，不怕得罪人；有著較好的處事和應變能力。在思想上，更起到了積極的作用,平時言談、行動都走在同志們的前頭，對貫徹黨的方針政策帶頭去執行。
“黨性強、作風正、工作出色”這是鄭高紅對自己的要求，時刻以優秀黨員的標準嚴格要求自己，以黨的紀律規矩約束自己，以高度的政治責任感和強烈的事業心，在黨務工作崗位上繼續加倍努力，提高自己的思想政治覺悟和業務技能水平，才能成為一名更為優秀的黨員干部，為交投集團公司改革發展譜寫新的篇章。
愛崗敬業不僅僅是口號
——優秀黨員、汽車公司售后服務總監方付勇先進事跡
方付勇2000年進入黃石大橋汽車公司，2009年加入中國共產黨，現任公司售后服務總監。十五年來，方付勇同志在工作崗位上始終如一，嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業，較好的完成領導交辦的各項工作，作為一名共產黨，他處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學習，聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，得到領導和同事們的一致好評。
去年11月的一個深夜，公司24小時救援熱線的鈴聲急促響起，一位陽新客戶的邁騰車在半路拋錨，且無法啟動。此時的客戶因為還準備第二天早上送人到機場而顯得十分焦急。接到電話后，值班人員按照流程迅速查閱了客戶到店維修保養記錄，發現客戶已有兩年時間未到店保養，車況不明，屬于流失客戶。值班人員迅速向方付勇電話匯報，方付勇二話不說，鉆出被窩，帶領機修工人驅車趕到現場。經過兩個多小時的維修和換件，汽車重新啟動，所有儀表均顯示正常。而此時已經是凌晨兩點多了，客戶堅持要請方付勇等人吃宵夜，但被婉言謝絕了?？蛻粲纱税l出感嘆：“從此以后，我一定要到4S店去做保養和維修，只有你們才能讓我真正的放心！” 方付勇負責的此次救援行動不僅給公司創造了產值，更重要的是又多了一個忠實的顧客。
俗話說“沒有落后的群眾，只有落后的干部”。為了充實自我，將自己鍛煉成為德才兼備的好干部，樹立自己在群眾中的良好威信，方付勇同志視學習為自己的“第二工作”。在工作學習之余，他耐心向其他黨員學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和群眾緊密結合在一起，做群眾的“帶頭人”。為了使車間全體員工的思想素質得到提高，他積極支持并配合黨政領導定期組織員工和領導班子進行理論聯系實際的面對面交流，竭力協調黨政關系，全方位地在車間內部組織開展多種形式的思想教育活動。
工作中，他的嚴于律己也讓車間的同事敬佩不已。2014年，車間發生了一起違章操作事件，盡管此次操作因及時采取了有效措施未造成事故，可他卻毅然向上級部門遞交了事故報告，并主動承擔了責任?；氐杰囬g，他除了在公告欄上張貼啟示予以警告，嚴厲處理當事人外，還對自己及其他幾位主要責任人進行了經濟處罰。與工作不同，生活中的他卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工家中發生大事，他總是頭一個站出來，主動提出幫助，熱心為其張羅周旋，甚至不惜犧牲自己的休息時間。榜樣的力量是無窮的，在方付勇同志的領導下，售后服務部逐漸形成了“領導班子齊心，職工隊伍團結”的良好局面。
他堅持以提高職工素質為落腳點，在管理創新上狠下功夫，取得了一定的成效。2012年他率先打破常規管理模式，推出了新型的勞動競賽體制，使車間的管理工作邁出了系統化、規范化的第一步。2013年初，善于總結的他根據在實踐中發現的弊端再次修改細則，推陳出新，以“車間月明星評比”的形式開展新的勞動競賽，將評比成績與效益工資掛鉤，進一步加大力度，使車間內部形成一個“班班爭明星，人人比貢獻”的局面。2014年度，方付勇帶領售后全體員工實現了維修車輛17826臺，維修產值2103.97萬元，為公司創造了巨大效益。
自工作以來，方付勇同志還先后被評為先進工作者、愛崗明星、防凍抗災明星等，他帶領的售后團隊被評為先進班組。面對榮譽，喜悅自然不用說，但他更多的表現是坦然依舊。當問起他成功的經驗時，他說的最多的還是一句老話：“愛崗敬業不僅僅是口號，更要踏踏實實的將它落實到行動，只有我們每個人做到了，公司才能興旺發展。讓我們拿出、恒心、信心、決心和毅力向著更高的目標邁進?！?/p>
為城市美化添色加彩
——優秀共產黨員、花木公司劉志軍先進事跡
當你在春暖花開的時日倘佯在綠樹成蔭、百花爭艷的公園里時；當你驅車在康莊大道上，視野內公路寬闊坦蕩，兩旁高樓林立，你是否想過是誰創造了這樣的美麗？他們用知識與辛勤勞動創造出美麗城市的一樹一木、一花一草，用汗水與足跡塑鑄出一條條康莊大道、一棟棟參天大樓。他們用心血與付出凝聚出了一座座城市的五光十色、萬紫千紅。
黃石園林花木公司工程中心年輕的黨員劉志軍，就是這個勞動者群體中的一員，從業八年來，以他孜孜不倦的學習，以共產黨員的積極姿態，以勞動者的辛勤汗水與扎實步履，為黃石城市的美化添色加彩，譜寫出一曲共產黨員的先鋒贊歌。
給自己“加油” “充電”
學習是人生成長的階梯。作為年輕人，劉志軍非常明白這個道理。從走上工作崗位至今8年來，他一直堅持不懈給自己加油充電，始終把學習作為自己成長的一個重要支柱。
重視政治理論學習，保持一個年輕人的政治上進心，跟上社會主流。這些年來，無論是 “三個代表”，是 “科學發展觀”，還是最近習近平總書記的“三嚴三實”和“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”等系列重要講話內容，他既保證積極參加局黨委和公司支部組織的學習活動，還認真自學，做好筆記，力求學懂弄通，由此保持了一個共產黨員跟上時代步伐的基本素質。
注重專業理論學習，是保證一個年輕的小康建設者在專業上不斷進步的動力源泉。劉志軍大學專業是工民建，而所在崗位主要是綠化與道路施工養護，基本是學非所用。為了盡快掌握崗位工作所需要的專業知識，一方面他認真在工作實踐中學習，同時同步在家學書本理論；另一方面，報考湖北理工學院土木工程專業函授。為了盡快適應工作需要，還積極參加行業的各種崗位培訓。
如此日復一日年復一年的同步工作加學習，劉志軍幾乎付出了全部的早晚和節假日，道路是艱辛的，但收獲也是可喜的。如今，作為一個年輕的共產黨員，他在政治上與時俱進，始終與黨中央保持一致；工作上也基本掌握了綠化工程和道路施工養護工程的施工流程規范以及施工與管理能力，成為單位的專業技術骨干。
“老實人就要埋頭苦干”
劉志軍是一個老實人，稟性純樸， 言辭不多；工作扎實，不畏艱辛。走上崗位以來先后從事過人民廣場增植綠化工程、十五冶金棗苑?月亮灣綠化工程、航宇?香格里拉小區道路刷黑工程、大橋?兩宜園主干道刷黑工程、河口苗圃基地主干道刷黑工程、黃石大橋江北小橋加固工程、黃石大橋38號墩加固工程、黃石大橋橋面瀝青路面、水泥砼路面及零星工程、市政道路瀝青路面日常養護工程……八年如一日，踏踏實實，埋頭苦干。
剛走上崗位不久，就參加了人民廣場綠化增植工程。在近半年的時日里，他幾乎投入了除睡覺以外的所有時間，邊工作邊學習，很快就掌握了綠化的施工工藝流程和管理技能，推進了工程的如期竣工。在大橋路面養護施工中，冒酷暑，頂嚴寒；處處都是他的崗位，事事都是他的工作；不計得失，不分內外，哪里需要哪里去。
作為年輕人，劉志軍的意識中并沒有什么帶頭表率觀念，但客觀上，作為一個共產黨員，他的所作所為無疑起到了先鋒模范作用，他用實際行動印證著一個共產黨員的向往和追求。
勇挑重擔奏新曲
——優秀共產黨員、房產公司皮化南先進事跡
“世上無難事，只怕有心人”。這是皮化南同志一直掛在嘴邊的順口溜。他經常這樣說，也是這樣做的。自2010年6月份進入黃石大橋房地產公司以來，他對待工作勤奮執著、對待客戶熱心真誠、對待同志推心置腹，憑借著一顆對黨的赤膽忠心和一股“鐵桿成針”的韌勁，一心為公，勇挑重擔，出色地完成了上級交給的各項工作任務，為公司的超越發展貢獻了自己的力量，發揮了一名共產黨員的先鋒模范帶頭作用，無論是個人品質，還是工作業績，都受到了領導和同事的一致好評，同時也受到了業內人士和外界群眾的贊譽。
勤鉆業務 謹慎行事
剛進房地產公司的皮華南，主要負責綜合部的具體工作。眾所周知，綜合部門的工作千頭萬緒，牽涉面廣，繁瑣事情多，既要當好領導參謀，又要服務部門員工，既要上傳下達，又要外出協調溝通。工作稍有疏忽和不稱職，就會直接影響公司的正常運轉。他深知，領導給了他一副重擔，因此，他暗下決心，努力鉆研房地產開發業務。首先從掌握公司內部工作情況入手，主動與各部門人員進行深入溝通探討，有些不懂的地方，他虛心向同事求教。經過一個時期的不懈努力，對房地產管理業務有了全面的認知和把握，一年多來，他認真履行好了一名綜合部負責人的職責，他帶領下的綜合部當年還獲評總公司“優秀班組”。
不畏困難 勇挑重擔
2012年，是大橋房地產公司發展進入快車道的一年，也是皮化南實現工作角色轉換的一年。按照總公司要求，這一年一品園項目一期一組團開盤銷售、一期二組團開工建設，這無疑是一項艱巨的任務。要實現此工作目標，就必須完成前期各項準備工作。房屋拆遷，資金融資和證件辦理等都是擺在地產公司面前的一道道難題，如何破解這道難題，就成了公司上下工作的重點。面對困難，皮化南主動向公司領導請纓，要求參加項目拆遷工作。有人說：“拆遷是世上最難的事情，難道只有你老皮有能耐，何必去碰這個燙手的山芋呢？”但他并不這樣想，他認為公司利益高于一切，在最危難時刻，作為一名黨員就更應該挺身而出，勇挑重擔，沖鋒在前，為領導排憂解難。只要政策宣講到位，按照規矩辦事，利益分配合理，就一定能夠做通拆遷戶的工作。
自從接手一品園項目拆遷工作起，他圍繞工作目標，堅持每周與拆遷公司人員一道深入各拆遷戶家中進行摸底調查。特別是在實施入戶談判過程中，從不分白天黑夜，堅持做到有禮有節，針對每戶的不同情況，在不違反拆遷統一政策標準的前提下，實行“一戶一策”，做到依法拆遷，有情操作，利用多種措施和方法來推動、促進協商談判工作。也正如拆遷戶程四娥在簽約時所說的那樣：“我非常佩服皮化南同志的耐心，也相信他的真心，如果不是為了自己的切身利益和怕吃虧，也不會堅持這么長時間，我再不答應簽訂協議真的覺得良心過意不去?！?br style="margin: 0px; padding: 0px;"/>樂于奉獻 主動服務
皮化南深知，作為一名企業管理人員，一言一行都代表著國有企業的形象，只有把群眾利益放在首位，視小區業主為親人，體諒他們的真實需求，反映他們的實際情況，解決他們的實際問題，這樣，才可以得到他們的擁護和信賴。
兩宜園項目開發于2008年竣工交房，因種種歷史原因土地證5年時間都沒辦理，業主意見很大，多次以群體上訪形式到原大橋局和市信訪部門反映土地證辦理問題。本著群眾利益無小事，確保和諧穩定的原則，皮化南一方面積極上門向業主做好解釋及穩定工作，一方面將問題的前后經過及基本情況及時向公司和局領導匯報。同時，個人還多次去市國土資源局、土地評估公司咨詢和協商辦證事宜?！肮Ψ虿回撚行娜恕?， 2014年9月份，兩宜園土地證分割手續的辦理圓滿完成，皮化南及時利用國慶節長假機會將土地分割許可證一一送到每位業主手中。
這就是皮化南，一名基層共產黨員，他用自己的實際行動踐行著一名黨員的義務與職責，他用自己的真誠與熱情，在職工群眾中樹立了一名共產黨員的光輝典范。
讓“黨員”稱號在自己身上閃光
——優秀黨員、紅星商場聯合黨支部易紅武先進事跡
易紅武于2010年8月應聘加入紅星美凱龍黃石商場，先后擔任商場物業設備主管、物業副經理、物業經理和物業副總、紅星美凱龍黃石商場聯合黨支部紀檢委員。五年來，易紅武同志在工作崗位上始終如一，嚴謹認真、求真求實、勤奮刻苦、兢兢業業，圓滿完成了領導交辦的各項工作。作為一名共產黨員，他處處以黨員的標準嚴格要求自己，在理論學習、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用，自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績，得到領導和同事們的一致好評。
當前黨風廉政建設活動中他始終響應黨的號召、服從黨的活動安排，在“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”、“三嚴三實”活動中帶頭學習黨報黨章，率先垂范，發揮示范引領作用。他堅定對黨的理想信念樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性修養，認真履行黨員的義務，嚴守黨的紀律，執行黨的決定，珍惜黨員稱號，以新時期保持黨員先進性的具體要求鞭策自己，不斷提高自己的綜合素質和業務能力，維護黨的團結統一，積極完成黨的各項任務。他主動按組織要求上交學習心得體會及個人總結。作為一位老黨員，工作中他始終充滿正能量，在與同事相處時，他總以一位年長者的身份關懷、指導年輕同事與組織同步，提升自己的管理能力和業務能力，讓大家感受到黨的溫暖，用自身的言行感召周圍的同志，讓“黨員”這一稱號在自己身上發光。
2014年9月16日，宏維星都小區一位女性顧客，購買“得意”廚電，因銷售商品出現質量問題，發生了嚴重的客訴糾紛，持續幾天客戶在展位發生沖突，甚至顧客還在賣場下班不愿離開并要跳樓。易紅武同志作為一名老黨員，了解這一客訴糾紛后，主動協調處理，商戶因利益原因不愿擔責，顧客堅決不退讓，苦口婆心的勸說，耐心細致的陪同，自至深夜十一點，顧客還不愿回家，后來他主動開車送顧客到宏維星都，到后顧客仍然不愿下車。他在車中又陪同勸說了近2個小時，后來打聽到她家人電話，通知將她接回家，家人到后感激不盡，開車回程時已是凌晨1點半。在商場，他分管物業安全常常碰到客訴糾紛、商戶租賃糾紛、外圍關系協調時他總是以一位黨員的身份，曉之以理，動之以情去調和糾紛，化解矛盾。
他是一位只講工作任務不講工作時間和條件的典范。一年四季，為商場的運營他牢記工作任務，不記工作時間，“五加二、白加黑”，經常在商場關鍵時間、關鍵節點都能看到他的身影。他分管商場物業在商場運營中推行“三主動、三優先”得到商戶、顧客、運營團隊的廣泛好評。他滿腔熱誠潛心研究，努力把自己的工作做到極致，先后被紅星美凱龍管理學院聘為高級培訓師，被黃石市安全技術協會聘為安全專家。他推行的《可視化管理》把黃石紅星商場物業管理變得規范有序獲得集團物業條線的高度評價；他充分利用自己的技術特長在商場的消防監控維保、中央空調維保和商場物業的日常維修費方面，始終堅持能自己維保的不外包，能自己維修的不外協原則為商場節省了大筆維保費用，他認真研究商場日常運營能源消耗規律制定了科學的《商場節能管理方案》措施科學、效益明顯。他先后獲紅星美凱龍集團物管中心的金點子管理獎、管理創新獎、節能降耗金算盤獎。
五年來，易紅武同志在商場還先后被評為先進生產工作者、黃石市消防管理先進個人、紅星美凱龍優秀管理干部等，他帶領的物業團隊被評為先進班組及節能環保金蘭花獎、全國百家低碳環保示范店等榮譽。面對榮譽，喜悅自然不用說，但他更多的表現是坦然依舊。當問起他成功的經驗時，我深知作為一名老黨員：“我們端著一個泥飯碗，工作要戰戰兢兢、如履薄冰，否則掉在地上會摔得粉粹”的行動，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓鼓掌。在今后的學習、生活和工作中，我們堅信他會更進一步加強學習，嚴于利己，時刻牢記黨的教導，繼續加倍努力，為成為一名名副其實的優秀黨員而不懈奮斗。
